中新網(wǎng)蘇州1月20日電 (鐘升 戚文麗)20日，記者從蘇州市相城區(qū)委宣傳部了解到，繼當(dāng)?shù)匕l(fā)布《關(guān)于鼓勵企業(yè)外地員工春節(jié)期間留相過節(jié)的若干措施》和《關(guān)于鼓勵建設(shè)領(lǐng)域外地員工春節(jié)期間留相過節(jié)的若干專項措施》兩項措施后，企業(yè)紛紛響應(yīng)號召，使出十八般武藝鼓勵員工“原地”過年，降低春節(jié)集中返鄉(xiāng)帶來的疫情傳播風(fēng)險，保障節(jié)后用工需求。

　　1月11日，相城區(qū)在全國率先針對外地員工留在當(dāng)?shù)剡^春節(jié)公布補貼政策、節(jié)日保障等，一時受到多方關(guān)注。

　　“3倍工資再加上各項補貼，*高能拿到一天1000元的‘大紅包’，留在公司能享受福利待遇，還不給疫情防控添堵?！痹诠ぷ魅嚎吹焦镜摹?021年春節(jié)假期留任方案》后，中億豐羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司的李師傅決定今年不回老家湖北過年。

　　李師傅表示：“在政府出臺相關(guān)政策后，公司也制訂了相關(guān)的細(xì)則，比如春節(jié)假期正常開工的生產(chǎn)線工人*高每天可以拿到近1000元，暫停生產(chǎn)的外地留蘇員工也能拿到一定的補貼?！背诵履昙t包外，公司食堂將會正常供應(yīng)，企業(yè)的圖書閱覽室、培訓(xùn)室、戶外休閑場地等都會在春節(jié)期間全日開放。

　　“專屬紅包800元啊”“你也在蘇州過年啊，我們一起去職工之家卡拉OK啊”……張貼在新黎明科技股份有限公司的倡議書，引起了全體員工的關(guān)注。

　　新黎明的外地員工共有500多人，主要來自湖北、河南、安徽等地?！爸拔覀兘y(tǒng)計有80到90%的外地員工要回家過年，倡議書發(fā)出之后，已經(jīng)降低到40%以下了，而且還在繼續(xù)下降。”公司相關(guān)負(fù)責(zé)人魏勇介紹道，為了豐富員工的春節(jié)假期，公司的職工之家已經(jīng)“待命”，將為員工提供健身、娛樂、學(xué)習(xí)的優(yōu)渥環(huán)境。

　　陽澄湖畔的地平線控股集團(tuán)則選擇了“面對面”的動員會形式，鼓勵員工們以廠為家，留廠過年?！霸趧訂T會之前，公司就深入車間了解員工的需求，制定了合理而溫馨的方案，每個留相過年的員工可以享受700元的紅包，還能參加公司各種文娛活動。”集團(tuán)人事行政負(fù)責(zé)人李兆霞介紹。

　　地平線控股集團(tuán)共有400多名外地員工，目前已有超50%的員工選擇在相城過年，且公司所有高層都選擇留在相城和員工一起過年。(完)

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